会议决定
公司成立*史学习教育和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动领导小组，将*史学习教育安排27项、“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动安排34项列入工作计划，*群纪检部负责购买*史学习书籍下发给全体*员并组织开展“悦读时光”读书班活动。
富新指出各个支部要充分发挥先锋模范带头作用，全体*员要积极参与支部组织的各项活动，做到学有所思、学有所悟、学有所得。要借*史学习教育的机会，静下心来，结合业务工作用情用心欣赏一下所学所得，平衡好业务和学习之间的关系，把学习当做业务前行的滋养源泉。只有上下一心，把*建工作和业务工作充分融合，联系实际学、带着问题学、结合工作学，边学习、边检视、边整改、边提高，才能使理论功底有所升华，才能确保*史学习教育扎实推进、取得实效。
会议同时决定
公司成立以*总支书记、总经理富新为团长，班子成员、先进典型为团员的*史学习教育和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动宣讲团，动员引领公司广大干部员工从百年*史中汲取精神给养，凝心聚力，全面贯彻新发展理念，砥砺前行，全力奋进高质量发展。
按照宣讲团工作安排，富新在会议上作首场宣讲报告。她以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》中《为什么要增强忧患意识、防范风险挑战，尤其要高度警惕“黑天鹅”和“灰犀牛”事件？》章节引发的一系列思考为主题，结合浙江自贸区公司船燃业务“逆水行舟，不进则退”形势，就如何增强忧患意识、防范风险挑战尤其是度警惕“黑天鹅”和“灰犀牛”事件提出具体要求。富新强调此次宣讲是非常必要的，是工作开展的有效指导。刚刚过去的年，公司经历了疫情和低油价两次“黑天鹅”事件，所有人都深有感触。要时刻扪心自问，如果再经历这样的环境，是否有应付的能力和手段？要回答这个问题，只有在*史学习教育和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动开展的过程中，将之与业务工作充分结合，将其学习成果运用到业务工作中，才能得到准确的答案。
富新要求全体员工特别是*员干部必须清醒认识到公司面临的机遇与挑战，破除与当前形势不适应的思想倾向，转变工作作风，提升市场研判能力，利用自身优势补齐存在短板，将*史学习教育和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动的学习成果灵活转化为破解疑难、解决问题的思路办法，进一步有效推动公司船燃业务的高质量发展。
素材：浙江自贸区公司
编辑：李亮
审核：张东红
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