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(3)优秀的组织协调能力。由于外事管理工作接触的部门及人员复杂,因此要求外事管理人员能够做好各部门之间沟通与协调的桥梁,时刻牢记“外事工作无小事”,全面周密地考虑工作,细致周到的展开工作,在新形势下不断加强应对和处理涉外事务的专业能力和水平。